{"id":402,"date":"2007-04-03T00:32:50","date_gmt":"2007-04-03T00:32:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bruno.ws\/?p=402"},"modified":"2007-04-03T00:32:50","modified_gmt":"2007-04-03T00:32:50","slug":"the-devil-wears-prada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/old.brunomedicina.com\/it\/the-devil-wears-prada\/","title":{"rendered":"The Devil wears Prada"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Stavo rileggendo il romanzo della Weisberger, e mi chiedevo se \u00e8 davvero cos\u00ec distante dalla realt\u00e0…<\/strong>
\nHo ripreso in mano il bestseller \u201cIl diavolo veste Prada\u201d, grande successo della scorsa stagione.
\nBench\u00e9 la realizzazione cinematografica sia gradevolissima, soprattutto per merito della sempre strepitosa Meryl Streep, non c\u2019\u00e8 dubbio che la versione letteraria – molto pi\u00f9 ricca di dettagli e di riflessioni – renda pi\u00f9 palpabile il clima di terrore della redazione di Runaway.<\/p>\n

La domanda che mi sto ponendo \u00e8: ma quante\/quanti Miranda Priestly ci \u00e8 dato di incontrare ai vari livelli delle gerarchie aziendali? E soprattutto, come gestirli?<\/p>\n

Sappiamo tutti quanti potenziali Hitler e \u201cwannabe\u201d Ceausescu si incontrino nelle posizioni pi\u00f9 disparate; personaggi che – magari intoccabili per le pi\u00f9 inconfessabili ragioni – possono rendere un inferno la vita lavorativa dei loro sottoposti.<\/p>\n

Non solo, mentre il personaggio di Miranda compensa il fatto di essere insopportabile con una competenza e un talento manageriale organizzativo a tutta prova, di solito nella vita reale l\u2019odiosit\u00e0 \u00e8 inversamente proporziale alle capacit\u00e0, il che rende tutto ancora pi\u00f9 ostico.<\/p>\n

Dare consigli \u00e8 ovviamente difficile, e quindi vi risparmio le solite banalit\u00e0.<\/p>\n

Mi limito a fare un paio di considerazioni:<\/p>\n

gli altri – capi compresi – ci trattano come noi insegnamo loro, e come pensano di poterci trattare: di solito, gli aspiranti dittatori cercano facili vittime su cui scaricare le proprie frustrazioni, e tentare di reagire (con rabbia o ragionando, non fa differenza) sortisce di solito l\u2019effetto opposto.<\/p>\n

L\u2019obiettivo vero, ovviamento, non ha a che fare con il lavoro o con i risultati, ma \u00e8 semplicemente quello di procurarsi una rapida autogratificazione a spese dell\u2019autostima altrui.<\/p>\n

Ebbene, per quanto potente NESSUNO pu\u00f2 farci diminuire la nostra autostima senza il nostro permesso: non lo possono fare un sergente, un kap\u00f2, un secondino o un giudice, tantomento un capufficio tirannico. Ci potranno punire, frustare o licenziare, naturalmente, ma non farci abbassare la nostra autostima, se noi non lo permettiamo.<\/p>\n

Allora, sulla base di pi\u00f9 di un\u2019esperienza, posso confermare che – bench\u00e9 talvolta difficile – concentrarsi sulla propria autostima \u00e8 l\u2019unico mezzo che ci pu\u00f2 consentire di<\/p>\n

a) non farci toccare pi\u00f9 di tanto dalle angherie del Saddam Hussein di turno
\nb) far diminuire i comportamenti dittatoriali<\/p>\n

Ovviamente, i risultati sono tutt\u2019altro che garantiti, ma \u00e8 sempre meglio che divorarsi il fegato dalla rabbia o – peggio ancora – sentirsi inadeguati, che \u00e8 esattamento l\u2019effetto sperato.<\/p>\n

Io dico che merita un tentativo.<\/p>\n

Un saluto<\/p>\n

Bruno<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Stavo rileggendo il romanzo della Weisberger, e mi chiedevo se \u00e8 davvero cos\u00ec distante dalla realt\u00e0… Ho ripreso in mano il bestseller \u201cIl diavolo veste Prada\u201d, grande successo della scorsa stagione. Bench\u00e9 la realizzazione cinematografica sia gradevolissima,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":403,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[521,520],"tags":[],"class_list":["post-402","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articoli","category-blog-it"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/old.brunomedicina.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/402","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/old.brunomedicina.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/old.brunomedicina.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.brunomedicina.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.brunomedicina.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=402"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/old.brunomedicina.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/402\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.brunomedicina.com\/it\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/old.brunomedicina.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=402"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.brunomedicina.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=402"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.brunomedicina.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=402"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}